各市衛(wèi)生健康委、沈撫示范區(qū)社會(huì)事業(yè)局，委直屬各單位，省直各有關(guān)單位：

根據(jù)人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生健康委 國(guó)家中醫(yī)藥局《關(guān)于深化衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2021〕51號(hào)）、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2024年全省職稱(chēng)工作安排意見(jiàn)的通知》（遼人社發(fā)〔2024〕4號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)遼寧省職稱(chēng)評(píng)審管理暫行辦法的通知》（遼人社規(guī)〔2020〕3號(hào)）、《關(guān)于深化衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)制度改革實(shí)施意見(jiàn)》（遼人社發(fā)〔2023〕26號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合我省衛(wèi)生健康工作實(shí)際，經(jīng)商請(qǐng)省人力資源社會(huì)保障廳同意，現(xiàn)將2024年全省衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作有關(guān)事宜通知如下：

一、總體要求

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先。把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)放在人才評(píng)價(jià)首位，充分發(fā)揮職稱(chēng)評(píng)價(jià)的“指揮棒”作用，鼓勵(lì)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員鉆研醫(yī)術(shù)、弘揚(yáng)醫(yī)德、匡正醫(yī)風(fēng)。

（二）堅(jiān)持實(shí)踐導(dǎo)向、科學(xué)評(píng)價(jià)。科學(xué)設(shè)置評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，突出實(shí)踐能力業(yè)績(jī)導(dǎo)向，破除唯論文、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)、唯“帽子”傾向，鼓勵(lì)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員扎根防病治病一線。

（三）堅(jiān)持以用為本、服務(wù)發(fā)展。圍繞用好用活人才，促進(jìn)人才評(píng)價(jià)與使用相結(jié)合，滿(mǎn)足各類(lèi)用人單位選才用才需要，服務(wù)人民群眾健康，服務(wù)健康遼寧戰(zhàn)略。

二、組織管理

（一）2024年全省衛(wèi)生系列正高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作和省屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作，在省人力資源社會(huì)保障廳的管理和指導(dǎo)下，由遼寧省衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)、遼寧省衛(wèi)生系列（中醫(yī)）高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)具體組織實(shí)施。

（二）各地衛(wèi)生系列副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作，在省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生健康委的管理和指導(dǎo)下，由各市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康委綜合管理，各市衛(wèi)生系列高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)具體組織實(shí)施。

（三）遼寧省人民醫(yī)院等41家獲批自主開(kāi)展衛(wèi)生系列高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作的公立醫(yī)院，在省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生健康委的管理和指導(dǎo)下，由各自主評(píng)審醫(yī)院衛(wèi)生系列高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)具體組織實(shí)施。

（四）各市、自主評(píng)審單位可自行制定評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，但不能低于國(guó)家和省的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。要加大對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)績(jī)考核，突出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)品德、能力、業(yè)績(jī)導(dǎo)向。鼓勵(lì)有條件的地區(qū)、單位采取述職、答辯等評(píng)價(jià)方式，提高評(píng)審的針對(duì)性和精準(zhǔn)性。

（五）各市、各自主評(píng)審單位在組織實(shí)施年度評(píng)審工作前，須將評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)審工作方案報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳和省衛(wèi)生健康委審核備案，并以適當(dāng)方式發(fā)布年度評(píng)審工作通知（應(yīng)包括評(píng)審范圍、申報(bào)條件、評(píng)審辦法、評(píng)審程序及有關(guān)工作要求等事項(xiàng)）。

（六）各評(píng)委會(huì)須在2024年11月底前完成2024年評(píng)審工作任務(wù)，并在評(píng)審結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)，將評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單和評(píng)委會(huì)年度評(píng)審書(shū)面總結(jié)分別報(bào)送省衛(wèi)生健康委和省人力資源社會(huì)保障廳備案。

三、評(píng)審范圍

（一）人員范圍

全省各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中，從事衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的在職在崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，均可申報(bào)衛(wèi)生高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審。中央在遼單位經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳同意委托評(píng)審，所屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事醫(yī)、護(hù)、藥、技工作的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可申報(bào)衛(wèi)生高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審。下列人員不得申報(bào)考試和評(píng)審：

1.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）；

2.退休人員（含評(píng)審申報(bào)當(dāng)年達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡人員）；

3.受到記過(guò)及以上處分、違反行業(yè)法律法規(guī)受到從業(yè)限制等處罰的，在受處分或處罰期間的人員；

4.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核評(píng)價(jià)不合格的人員。

（二）評(píng)審專(zhuān)業(yè)

申報(bào)人員可根據(jù)自己從事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作實(shí)際，參照《遼寧省衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試與評(píng)審專(zhuān)業(yè)目錄》（附件），確定申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)。申報(bào)評(píng)審的專(zhuān)業(yè)須與現(xiàn)從事專(zhuān)業(yè)相一致。衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)醫(yī)療類(lèi)、護(hù)理類(lèi)職稱(chēng)，應(yīng)取得相應(yīng)職業(yè)資格，并按規(guī)定進(jìn)行注冊(cè)，取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)證書(shū)。

四、申報(bào)評(píng)審條件

（一）品德、學(xué)歷、資歷條件

按照遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳 遼寧省衛(wèi)生健康委《關(guān)于深化衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)制度改革實(shí)施意見(jiàn)》（遼人社發(fā)〔2023〕26號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

其中，申報(bào)副高級(jí)、正高級(jí)職稱(chēng)人員須已受聘中級(jí)、副高級(jí)崗位，任職資歷時(shí)間可“分段”計(jì)算：2023年及以前可按取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格時(shí)間計(jì)算，2024年及以后按聘任相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位時(shí)間計(jì)算，兩段時(shí)間合并計(jì)算為任職資歷時(shí)間。每年6月30日前完成聘任的，按全年計(jì)算任職時(shí)間。因工作崗位調(diào)整由其他專(zhuān)業(yè)轉(zhuǎn)評(píng)衛(wèi)生技術(shù)管理專(zhuān)業(yè)，2024年-2028年，實(shí)施過(guò)渡期政策，即達(dá)到我省既往關(guān)于衛(wèi)生技術(shù)管理年限任職要求的，可按既往政策參加該專(zhuān)業(yè)評(píng)審。2029年以后，需按平轉(zhuǎn)條件取得同一級(jí)別衛(wèi)生技術(shù)管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，并在平轉(zhuǎn)后達(dá)到相應(yīng)的任職資歷條件要求后方可申報(bào)上一級(jí)衛(wèi)生技術(shù)管理專(zhuān)業(yè)資格評(píng)審。

（二）考核條件

申報(bào)人員必須參加年度考核。任現(xiàn)職期間年度考核合格及以上等次累計(jì)不少于5次，申報(bào)評(píng)審當(dāng)年考核結(jié)果須為合格及以上等次（當(dāng)年未完成考核以上一年度考核結(jié)果為準(zhǔn)）。年度考核確定為合格以下等次或未定等次的，當(dāng)年任職年限不作計(jì)算。考核合格年限可累計(jì)計(jì)算。

（三）服務(wù)基層條件

執(zhí)業(yè)醫(yī)師晉升副高級(jí)職稱(chēng)的，應(yīng)當(dāng)有累計(jì)一年以上在縣級(jí)以下或者對(duì)口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的經(jīng)歷。符合《關(guān)于城市醫(yī)生申報(bào)高級(jí)（副高）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格前到農(nóng)村服務(wù)有關(guān)問(wèn)題的通知》（遼衛(wèi)函〔2014〕163號(hào)）及其它有關(guān)規(guī)定的，可視同完成服務(wù)基層經(jīng)歷或不作要求。疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員參加職稱(chēng)評(píng)審，其在疫情防控一線工作經(jīng)歷視同完成服務(wù)基層工作經(jīng)歷。

（四）專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力考試條件

我省衛(wèi)生系列高級(jí)職稱(chēng)實(shí)行考評(píng)結(jié)合的方式。申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱(chēng)須參加全省統(tǒng)一組織的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力考試，成績(jī)合格方可參加評(píng)審，申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)須與考試專(zhuān)業(yè)一致。

1.凡符合“品德、學(xué)歷和資歷條件”的人員，均可申報(bào)參加專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力考試。考試成績(jī)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)且在有效期內(nèi)，符合當(dāng)年申報(bào)評(píng)審條件的，可經(jīng)單位推薦申報(bào)參加高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審。

2.全省衛(wèi)生系列高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力考試成績(jī)有效期3年。對(duì)于多次參加考試的人員，采用近3年合格的考試成績(jī)中最高成績(jī)作為評(píng)審考試成績(jī)。

（五）專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)能力條件

專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)能力等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)按照原省衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于印發(fā)遼寧省衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審指標(biāo)體系及標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（遼衛(wèi)函字〔2014〕329號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)遼寧省衛(wèi)生（西醫(yī)）系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審部分修訂專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)能力等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（遼衛(wèi)辦發(fā)〔2015〕124號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)遼寧省衛(wèi)生（西醫(yī)）系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審部分修訂專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)能力等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（遼衛(wèi)辦發(fā)〔2017〕106號(hào)）執(zhí)行。

（六）工作量條件

申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員須在任現(xiàn)職期間達(dá)到規(guī)定的工作量要求。工作量指標(biāo)是中級(jí)晉升副高、副高晉升正高期間申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)所完成的工作量，應(yīng)為取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格時(shí)間內(nèi)完成的工作量累計(jì)，截止時(shí)間由各評(píng)審委員會(huì)根據(jù)年度評(píng)審時(shí)間確定。服務(wù)基層工作期間所完成的工作量可累計(jì)計(jì)算。

臨床、口腔、中醫(yī)醫(yī)師將門(mén)診工作量、出院人數(shù)、手術(shù)/操作人次、參與診療患者人數(shù)、簽發(fā)檢查報(bào)告份數(shù)等指標(biāo)作為申報(bào)條件；公衛(wèi)醫(yī)師將專(zhuān)業(yè)工作時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)間及具體崗位專(zhuān)業(yè)工作量作為申報(bào)條件。

護(hù)理類(lèi)人員，將專(zhuān)業(yè)工作時(shí)間、責(zé)任護(hù)士和質(zhì)控護(hù)士記錄數(shù)量作為申報(bào)條件。

藥學(xué)類(lèi)人員，將專(zhuān)業(yè)工作時(shí)間及具體崗位專(zhuān)業(yè)工作量作為申報(bào)條件。

醫(yī)學(xué)技術(shù)類(lèi)人員，將專(zhuān)業(yè)工作時(shí)間及具體崗位技術(shù)操作數(shù)量作為申報(bào)條件；對(duì)管理技術(shù)類(lèi)人員，將平均每年參加衛(wèi)生管理工作時(shí)間作為申報(bào)條件。

（七）業(yè)績(jī)成果條件

工作業(yè)績(jī)實(shí)行成果代表作制度。臨床病案、手術(shù)視頻、護(hù)理案例、流行病學(xué)調(diào)查報(bào)告、應(yīng)急處置情況報(bào)告、論文、科研課題結(jié)題報(bào)告、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、科普作品、技術(shù)專(zhuān)利、科研成果轉(zhuǎn)化等均可作為業(yè)績(jī)成果代表作參加評(píng)審。根據(jù)不同層級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不同功能定位，申報(bào)人員除須提供本人任現(xiàn)職以來(lái)主治或主持的能反映本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的病案或業(yè)務(wù)工作報(bào)告以外，還可在專(zhuān)業(yè)能力、教學(xué)能力、科研能力三個(gè)類(lèi)別中提交任現(xiàn)職以來(lái)最能代表本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和水平的標(biāo)志性工作業(yè)績(jī)。不重復(fù)提交同一項(xiàng)代表作。

（八）繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育條件

申報(bào)評(píng)審人員，須按要求完成繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員參加職稱(chēng)評(píng)審，其在疫情防控一線工作經(jīng)歷視同完成當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)學(xué)分。

（九）其他政策

1.參加新冠疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員，在符合專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格報(bào)名條件的基礎(chǔ)上，可提前一年申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職稱(chēng)；對(duì)做出突出貢獻(xiàn)，獲得省部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，結(jié)合業(yè)務(wù)能力水平評(píng)價(jià)，可直接申報(bào)參加高一級(jí)職稱(chēng)評(píng)審。參加新冠肺炎疫情防控的一線醫(yī)務(wù)人員范圍按照《國(guó)務(wù)院應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制關(guān)于聚焦一線貫徹落實(shí)保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員措施的通知》（國(guó)發(fā)明電〔2020〕10號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。上述享受提前申報(bào)的人員，原則上只享受一次政策優(yōu)惠。

2.由政府選派的參加援外醫(yī)療隊(duì)和援疆、援藏的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（援助期限1年以上），在支援期間，如不具備參加衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力考試條件，可申請(qǐng)免考試；因工作需要不能參加現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的，可申請(qǐng)免答辯。

五、評(píng)審方式

2024年衛(wèi)生系列高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審采取考評(píng)結(jié)合、分層分專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)和定向使用相結(jié)合的評(píng)審方式。

（一）繼續(xù)采取考評(píng)結(jié)合的評(píng)價(jià)方式。正高級(jí)評(píng)審采取考試、閱評(píng)材料和答辯相結(jié)合的評(píng)審方式，副高級(jí)評(píng)審采取考試和閱評(píng)材料相結(jié)合的評(píng)審方式，鼓勵(lì)副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審加入答辯環(huán)節(jié)。

（二）實(shí)行分層評(píng)價(jià)與定向使用相結(jié)合。衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員高級(jí)職稱(chēng)按省市三甲醫(yī)院及省級(jí)疾控機(jī)構(gòu)、省市其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、縣（區(qū)）級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等）四個(gè)層級(jí)分專(zhuān)業(yè)對(duì)申報(bào)人員專(zhuān)業(yè)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。報(bào)評(píng)縣（區(qū)）級(jí)及以下評(píng)審層級(jí)取得的職稱(chēng)，限定在縣（區(qū)）級(jí)及基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)使用。申報(bào)人員向省市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)流動(dòng)時(shí)，須重新參加相應(yīng)級(jí)別醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審。

六、評(píng)聘模式

（一）用人單位要堅(jiān)持以用為本、評(píng)以適用、以用促評(píng)原則，根據(jù)本單位崗位設(shè)置和人員狀況，自主組織開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審或推薦本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才參加職稱(chēng)評(píng)審。對(duì)于全面實(shí)行崗位管理的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)開(kāi)展衛(wèi)生系列職稱(chēng)評(píng)審。對(duì)于沒(méi)有全面實(shí)行崗位管理的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，可采用評(píng)聘分開(kāi)的評(píng)價(jià)方式。自主評(píng)審單位原則上應(yīng)采取評(píng)聘結(jié)合方式開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審。

（二）為確保我省衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審改革政策平穩(wěn)落地，與既往職稱(chēng)評(píng)審政策有序銜接，2024年至2028年實(shí)施過(guò)渡期政策。

1.非自主評(píng)審單位。過(guò)渡期內(nèi)，可按照不超過(guò)現(xiàn)有正、副高相應(yīng)層級(jí)絕對(duì)空余崗位數(shù)額（即空余崗位數(shù)-取得資格未聘人員數(shù)，下同）的2倍或不超過(guò)正、副高相應(yīng)層級(jí)崗位設(shè)置數(shù)的10%（小數(shù)點(diǎn)后向上取整，下同）推薦參評(píng)人員。

2.自主評(píng)審單位。過(guò)渡期內(nèi)，可按照不超過(guò)現(xiàn)有正、副高相應(yīng)層級(jí)絕對(duì)空余崗位數(shù)額或正、副高級(jí)崗位設(shè)置數(shù)的5%，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)新取得資格人員。

七、申報(bào)程序

（一）個(gè)人自主申報(bào)。符合條件專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可按要求自主申報(bào)參加高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試和評(píng)審。

（二）實(shí)行民主評(píng)議。用人單位成立由群眾代表、同行專(zhuān)家、單位領(lǐng)導(dǎo)、組織人事和科研管理部門(mén)代表共同組成的評(píng)議組，對(duì)申報(bào)人員提交的材料真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)，對(duì)申報(bào)人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)議，單位根據(jù)評(píng)議組意見(jiàn)，出具推薦意見(jiàn)。

（三）逐級(jí)審核申報(bào)。由各主管部門(mén)和各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審核，并對(duì)全面實(shí)行崗位管理的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)出具崗位聘用核定單后逐級(jí)報(bào)送至衛(wèi)生高級(jí)評(píng)審委員會(huì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。非公有制經(jīng)濟(jì)組織中衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按屬地原則進(jìn)行申報(bào)。

八、工作要求

（一）各評(píng)委會(huì)須嚴(yán)格遵守《遼寧省職稱(chēng)評(píng)審管理辦法（試行）》等相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，強(qiáng)化紀(jì)律教育和警示教育，切實(shí)維護(hù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員切身利益，維護(hù)職稱(chēng)評(píng)審工作的嚴(yán)肅性和公正性，營(yíng)造公開(kāi)透明、公平公正、風(fēng)清氣正的良好氛圍。

（二）各評(píng)委會(huì)組織召開(kāi)評(píng)審例會(huì)，由評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)會(huì)同同級(jí)人社部門(mén)在“評(píng)委庫(kù)”中隨機(jī)抽取評(píng)審專(zhuān)家，組建年度衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)。未納入“評(píng)委庫(kù)”人員，一律不得參加評(píng)審工作。各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)進(jìn)一步加大評(píng)審專(zhuān)家遴選范圍，逐步補(bǔ)充和完善現(xiàn)有的“評(píng)委庫(kù)”。

（三）對(duì)于職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)人員存在弄虛作假行為，參加評(píng)審工作的評(píng)委會(huì)委員和工作人員違反評(píng)審工作紀(jì)律、利用職權(quán)徇私舞弊以及其他違規(guī)違紀(jì)行為的，按照《遼寧省職稱(chēng)評(píng)審管理辦法（試行）》等規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

（四）各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、衛(wèi)生健康部門(mén)要做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)和政策咨詢(xún)服務(wù)，并加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生系列職稱(chēng)評(píng)審工作全過(guò)程的監(jiān)督管理，對(duì)各評(píng)審委員會(huì)的申報(bào)、審核、評(píng)審等工作進(jìn)行抽查、巡查和指導(dǎo)。

本通知未盡事宜，按國(guó)家和省其他職稱(chēng)工作政策規(guī)定執(zhí)行。