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不可思議!一醫(yī)生曬工資條,收入74.6元....

2024-05-28 08:24 閱讀:8282 來源:見文末 作者:醫(yī)**漫 責(zé)任編輯:醫(yī)路漫漫
[導(dǎo)讀] 有些醫(yī)生扣除“五險(xiǎn)一金”后,到賬工作僅僅只有六七百元?

心情很復(fù)雜!

26歲的昆明市一家醫(yī)院的規(guī)培醫(yī)生小廖,近日曬出了自己剛發(fā)到卡上的薪資待遇。

他的薪資分三部分組成:國家補(bǔ)助、醫(yī)院住宿補(bǔ)貼、科室績效。

曝出的工資單顯示,扣除五險(xiǎn)一金后,他2月份的薪資到賬收入僅僅74.6元。



可能許多人,不太相信,這是真的。

但我是相信的。

因?yàn)?,別說規(guī)培醫(yī)生,即便我身邊許多多年的編外醫(yī)生,今年也大幅度降薪。有些醫(yī)生扣除“五險(xiǎn)一金”后,到賬工作僅僅只有六七百元。

河南發(fā)改委4月份發(fā)過一份通知,要求省直事業(yè)單位要精簡60.7%,事業(yè)編制要精簡46.9%,廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)精簡9.3%,處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)精簡25.5%,市縣事業(yè)機(jī)構(gòu)精簡44.3%,事業(yè)編制精簡23%時(shí),當(dāng)時(shí)我就說過,醫(yī)院“勒緊褲腰帶”的日子,已經(jīng)如步雨后的蓮,緩緩到來。

大環(huán)境方面,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)入了通縮的階段,大家獲得滿意的工作越來越難。

即便名校畢業(yè)的研究生,剛踏入社會(huì),暫時(shí)送外賣,也已經(jīng)成為不是新聞的新聞了。

有一些熱搜,說什么醫(yī)生辭職創(chuàng)業(yè),擺燒烤攤,月入大幾千甚至大幾萬。

我個(gè)人認(rèn)為,目前來說,純屬無稽之談。

細(xì)心的朋友,或許會(huì)記的,過去幾年。小編也評(píng)論過醫(yī)護(hù)人員辭職開店,賣包子,炸油條,燒烤串,賣剁椒魚頭,甚至帝王蟹……

但,那是什么時(shí)候?經(jīng)濟(jì)野蠻發(fā)展,各地土地財(cái)政瘋狂灌水,經(jīng)濟(jì)發(fā)展大張大合的時(shí)候。

現(xiàn)在是什么時(shí)候?

全球經(jīng)濟(jì),都進(jìn)入大轉(zhuǎn)型。

在多數(shù)人都難以找到滿意工作的情況下,工資待遇不高的情況下,有多少人,敢于多消費(fèi)?

除了日常生活必需品,基本上很少對(duì)其他方面進(jìn)行任性的消費(fèi)了。這就必然導(dǎo)致在其他方面創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的下降。

所以明白沒有?

當(dāng)一個(gè)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生走向市場接受挑選的時(shí)候,其實(shí)他剩下的選擇是不多的,只能送外賣,或做自媒體。但現(xiàn)在做自媒體,不僅收益在急劇的下滑,也極其的內(nèi)卷和惡性競爭。過去你引用一點(diǎn)人家的新聞內(nèi)容,可能別人不在乎什么。因?yàn)椴蝗绷髁亢妥儸F(xiàn)。但現(xiàn)在你哪怕就引用了人家一個(gè)爆料或者觀點(diǎn),都有可能被投訴抄襲或洗稿。我們護(hù)士節(jié)那天的稿子,在被@燒傷超人阿寶轉(zhuǎn)載,閱讀量快接近10萬+之后,就被人投訴說抄襲了。這就是自媒體的現(xiàn)狀,愈加艱難,便是愈加的內(nèi)卷。困頓迷茫之下,人心暴戾。老朋友都知道,我們多少文章被人洗稿剽竊,我有投訴和不悅么?

一次沒有。

為什么?

因?yàn)?,沒有人,是一座孤島。雪崩時(shí),沒有一片雪花,可以勇闖天涯。

斯情斯景之下,原來的一切容易,都只能是,可待成追憶。這個(gè)時(shí)候,一份工作的穩(wěn)定性,大于收入的高度性。

我家是農(nóng)村的。要知道,農(nóng)村戶口每個(gè)人所擁有的幾分田地,一年忙死忙活,也收不到千兒八百的。醫(yī)生雖然辛苦,但目前尚為穩(wěn)定,相比沒有收入而言,對(duì)于大多數(shù)底層家庭走出來的規(guī)培醫(yī)生還是編外醫(yī)生來說,比工作勞累更加可怕。

這是站在規(guī)培醫(yī)生和編外醫(yī)生個(gè)體角度來說。

下面,站在醫(yī)院角度來說說。

在2013年之前,醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后通常直接進(jìn)入醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作,但部分畢業(yè)生難以快速適應(yīng)臨床工作。

基于這種情況,2013年,我國啟動(dòng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作,無論是本科、碩士還是博士,通常都需要完成3年的規(guī)培之后,才能正式進(jìn)入臨床工作。

應(yīng)該肯定,也應(yīng)該看到,10年來,規(guī)培制度為醫(yī)療系統(tǒng)輸送了大量優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人才。規(guī)培基地通常是實(shí)力雄厚且醫(yī)教能力較強(qiáng)的大醫(yī)院,帶教的資質(zhì)、規(guī)培的時(shí)間和內(nèi)容等,都有嚴(yán)格規(guī)定,醫(yī)學(xué)生規(guī)培畢業(yè)進(jìn)入臨床后,大多都能夠獨(dú)當(dāng)一面。尤其是麻醉、兒科、重癥等緊缺醫(yī)師數(shù)量和占比均增長較快,基層醫(yī)學(xué)人才的素質(zhì)普遍提升,規(guī)培制度可以說功不可沒。

不錯(cuò),相比醫(yī)院正式在編醫(yī)生。規(guī)培醫(yī)生工作強(qiáng)度大、待遇差等問題,也一直飽受詬病。

說實(shí)話啊,規(guī)培醫(yī)生,就是學(xué)徒。學(xué)徒需要干更多活,這在任何行業(yè)都是如此,醫(yī)療行業(yè)也概莫能外。

但還是說實(shí)話啊。有些醫(yī)院,我說的是有些醫(yī)院啊,的確有些過份。帶教老師將大部分臨床基礎(chǔ)工作扔給規(guī)培生,甚至把規(guī)培生當(dāng)作“廉價(jià)勞動(dòng)力”來使用,這就讓還未經(jīng)過臨床鐵錘錘打的規(guī)培生,不堪重負(fù)。

今年3月14號(hào)晚上,南寧市某醫(yī)院麻醉規(guī)培三年級(jí)的研究生,被舍友發(fā)現(xiàn)在廁所自殺。

據(jù)傳,抹了自己脖子三刀,被發(fā)現(xiàn)經(jīng)過搶救后,宣告死亡。

而在此之前,已有湖南省某醫(yī)院25歲女研究生于值班室?guī)詈碜詺ⅰ?/span>只要再堅(jiān)持三個(gè)月她就能畢業(yè)了,但卻用了這樣一種極端的方式在自己25歲時(shí)按下了終止鍵。

這兩件事當(dāng)時(shí)均在網(wǎng)上發(fā)酵,眾多醫(yī)學(xué)生、規(guī)培生、醫(yī)護(hù)們都在為其惋惜悲痛、感同身受。

據(jù)了解,女研究生死后經(jīng)法醫(yī)鑒定其身體左頸部有切口,而且身旁有手術(shù)刀。她的一段遺言被曝出,言語間滿是疲憊、控訴和絕望:“我真的好累,想回去休息了。我以為熬過這幾天就好了,可是這就是個(gè)死循環(huán)。一句這個(gè)月科室缺人,所以我就活該要一個(gè)人做兩個(gè)人甚至三個(gè)人的事情嗎?即使是在猝死的邊緣,只要不死,就得像牛馬一樣干活。機(jī)器也需要定期檢修的啊。我真的堅(jiān)持不下去了,明明昨天就已經(jīng)請(qǐng)了假,明明心臟已經(jīng)快要跳出來了,明明咳嗽咳得胸痛,明明胸悶得內(nèi)衣都不敢穿,可是還是有做不完的事情要做不能回去休息......

世上本就沒有公平,怪我自己是不合格的牛馬,熬不下去了.......再也不見了,這個(gè)世界.......”

我不知道大家看后,什么感受?

反正我看后,感到滿滿的都是無奈與無力感。

規(guī)培的利弊。近些年,討論一直不斷。

但凡容易落地的政策,都不需要喊口號(hào),自然就落地了。需要喊口號(hào)的,一定是在利益格局上,被卡住了,存在某種程度的激勵(lì)不相容。

利益的最大獲得者,往往都會(huì)利用各種手段,來得到自己想要的東西。得到之后,就會(huì)重新制定規(guī)則,讓大家去遵守,以保證自己既有的利益不再受損。

有個(gè)網(wǎng)絡(luò)段子,是說記者采訪補(bǔ)考三次才拿到駕照的人,問他此時(shí)此刻內(nèi)心有什么想法?

他一語驚人:希望進(jìn)一步提高駕考難度。

人性幽微。

問題是醫(yī)療行業(yè)未來必然更加內(nèi)卷。醫(yī)生規(guī)培制度的走向,大家綜合去想想,就會(huì)明白。

而同樣需要關(guān)注的是,醫(yī)院的苦衷。

醫(yī)院這個(gè)時(shí)候這種情況下,更需要獨(dú)當(dāng)一面富有激情的年輕醫(yī)生積極努力的為醫(yī)院做出奉獻(xiàn)。但是,你看,很多年輕醫(yī)生卻把規(guī)培視為一種壓榨的行為,消極的應(yīng)對(duì)。不僅僅是規(guī)培的時(shí)候,許多人規(guī)培結(jié)束,正式走上工作的醫(yī)院崗位,也依然我行我素的少干活或直接躺平,一副死豬不怕開水燙的方式,應(yīng)對(duì)醫(yī)院的管理。包括一部分已經(jīng)被醫(yī)院培養(yǎng)多年,業(yè)務(wù)嫻熟的年輕醫(yī)生群體,一旦外面有任何跳出自己當(dāng)下醫(yī)療機(jī)構(gòu)的機(jī)會(huì),他們都會(huì)毫不猶豫的進(jìn)行跳槽。

所以,你看,很多人以為目前的規(guī)培形式會(huì)一直延續(xù)下去,但其實(shí)并不一定。

規(guī)培看似非常的穩(wěn)定,但其實(shí)已經(jīng)很脆弱。就像愛情婚姻以及生育態(tài)度一樣,年輕人一旦采取較為消極的態(tài)度,一個(gè)躺平的狀態(tài),招十個(gè)年輕醫(yī)生,真實(shí)的勞動(dòng)力還不如一個(gè)老醫(yī)生。

這,才是當(dāng)下醫(yī)院最大的危機(jī),也是最頭疼的問題。

在年輕醫(yī)生的意識(shí)不斷的惡化的時(shí)候,這些人力梯隊(duì)的補(bǔ)充,就如同一把雙刃劍,在給醫(yī)院帶來新鮮血液的同時(shí),也傷害到醫(yī)院的利益。他們的消極態(tài)度,會(huì)像病毒一樣,感染著其他人。

這,才是最讓人擔(dān)憂的。

來 源 | 老葉說醫(yī)
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