這位負(fù)責(zé)人指出，設(shè)立的“一般診療費”將納入醫(yī)保報銷范疇，不會加重群眾負(fù)擔(dān)。
　　醫(yī)務(wù)人員工資參照事業(yè)單位
　　《意見》為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實施基本藥物制度后，調(diào)動基層醫(yī)務(wù)人員積極性制定了一系列針對性的措施。
　　一是保障基本，明確實施基本藥物制度后基層醫(yī)務(wù)人員合理收入水平不降低。醫(yī)務(wù)人員工資水平與當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位平均工資水平相銜接，同時，實施基本藥物制度的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的績效工資制度同步落實到位。
　　二是體現(xiàn)績效，建立多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的分配機制，重點向關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和作出突出貢獻(xiàn)的工作人員傾斜，適當(dāng)拉開收入差距。
　　三是提高地位，**落實對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的補償責(zé)任，機構(gòu)運行和醫(yī)務(wù)人員合理收入有了保障，徹底改變了過去醫(yī)務(wù)人員靠賣藥、創(chuàng)收維持收入水平的狀況，使醫(yī)務(wù)人員安心為群眾提供服務(wù)，有更多的時間和精力提高業(yè)務(wù)水平。
　　村衛(wèi)生室和非**辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)也是基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的重要組成部分。《意見》明確對村衛(wèi)生室和非**辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)主要通過**購買服務(wù)的方式進(jìn)行合理補助。
　　《意見》指出，將在核定公共衛(wèi)生服務(wù)項目和服務(wù)人口數(shù)量的基礎(chǔ)上，安排一定比例的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作量由村衛(wèi)生室承擔(dān)，并支付相應(yīng)經(jīng)費?？梢詫⒎蠗l件的村衛(wèi)生室提供的門診服務(wù)納入新農(nóng)合報銷范圍。