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為什么醫(yī)生是**高危群體?

2013-08-26 15:14 閱讀:2744 來源:醫(yī)脈通 作者:李* 責任編輯:李成
[導讀] 據國際心理學大會的資料顯示,“職業(yè)枯竭”有其特殊的高發(fā)人群,主要包括助人工作 者、工作投入者、高壓力人群以及自我評價低者,而醫(yī)護人員是重點人群。

    【女醫(yī)生墜樓留下遺書:流產想請假休息被拒絕了】25日上午,湖南旺旺醫(yī)院28歲兒科醫(yī)生扶女士墜樓身亡,在外地打拼的丈夫趕回傷痛不已。她留下遺書:老公,對不起,我走了,請你照顧好兒子。這里沒有人性和溫暖,上個月流產想休息三天,被拒絕了,那種悲涼和痛苦……我需要重生,才能快樂自由生活。
 

    為什么醫(yī)生是自殺高危群體?

    醫(yī)生“壓力山大”


    “在基層醫(yī)務人員中,抽煙、喝酒的情況非常普遍,離婚率也非常高。”同濟大學醫(yī)學院教授、中華醫(yī)學會精神病學分會常委趙旭東指出。醫(yī)務人員這些負面的形 象,不認識的人以為是單純的道德品質問題,其實更多的還是工作壓力所致。據國際心理學大會的資料顯示,“職業(yè)枯竭”有其特殊的高發(fā)人群,主要包括助人工作 者、工作投入者、高壓力人群以及自我評價低者,而醫(yī)護人員是重點人群。

    趙旭東認為,醫(yī)護人員群體在生理、心理、意志力三方面存在著超壓的狀況。生理上,醫(yī)護人員是體力與心力付出很大的群體。心理上,醫(yī)護人員要有很好的同情 心、同理心,醫(yī)務工作時常伴隨著強烈的情感活動;同時每天要處理大量的信息,記很多東西,快速攝取、分析信息并作出決策,這些都很容易讓醫(yī)護人員的心理處 于疲勞狀態(tài)。意志力上,醫(yī)務人員要有堅定的職業(yè)操守,執(zhí)著的敬業(yè)精神;為了跟上醫(yī)學科技的發(fā)展,還需要不斷補充學習,進行大量的閱讀。這些壓力加在一起很 容易產生職業(yè)倦怠。

    趙旭東指出,當這些內在的壓力與外在的環(huán)境壓力結合在一起時,希望醫(yī)務人員能像超人一樣堅強是不現實的。畢竟,醫(yī)務人員也是人。

    也有專家從精神病學的理論進行了分析,在經歷重大事件后,諸如長時間高強度的搶救治療失敗之后,人在心理上會有3種表現:一是在幾天之內會出現急性應激障 礙,總是回憶自己全力搶救過的病人的死,到底是不是自己的過錯,為此自責,以至于對自己的工作能力和自身價值產生懷疑,甚至感到內疚和痛苦。二是兩三個月 后出現適應障礙,頭腦中總是閃回自己搶救過的病人的死亡場景,同時又極力回避這一回憶,內心非常矛盾,以至于抑郁、煩躁甚至感到絕望。三是半年左右后出現 創(chuàng)傷后應激障礙,覺得自己不是個稱職的醫(yī)生,很有挫折感,過分悲觀,失去從醫(yī)的信心和信念,產生了消極的人生態(tài)度。

    這個問題并非中國醫(yī)務人員所特有。據2007年來自丹麥的一項有關55種職業(yè)與自殺的調查顯示,醫(yī)生和護士的自殺相對危險度分別位列第一位和第三位。另一 份權威醫(yī)學雜志也證實了這個觀點,醫(yī)生行業(yè)自殺率要高于一般人群,尤其是女醫(yī)生。究其原因,是因為過分的職業(yè)壓力和過度勞累。

    消解壓力要靠全社會努力北京回龍觀醫(yī)院北京心理危機研究與干預中心副主任張艷萍說,醫(yī)護人員面臨的壓力其實是多方面的。醫(yī)生本身也是一個社會人,來自社會 的所有壓力都會對他造成影響,不能僅僅從職業(yè)的角度來分析。當前社會上所有的人遇到的問題,醫(yī)生也同樣會遇到,包括物價的上漲、孩子上學、房子、競爭上 崗、晉升等問題。


    近年醫(yī)生自殺事件盤點:

    2010年12月15日,市第一人民醫(yī)院醫(yī)生高華(化名)留下遺書后自殺身亡。高華醫(yī)生自1996年從成都中醫(yī)藥大學眼耳鼻喉專業(yè)畢業(yè)后,一直從事眼科工作,擅長對青光眼、白內障、眼外傷、斜視等的治療。事隔一天后,這家醫(yī)院另一名醫(yī)生、內科主任王英(化名)也自殺身亡。

    2012年2月8日,瀘醫(yī)附院48歲的婦科醫(yī)生李麗與院長談話時服藥自殺。“李醫(yī)生在里面和院長談事情,其間有哭泣聲傳出,不久便出事了。”多名醫(yī)護人員表示,他們聽說李醫(yī)生在里面喝了農藥,但所為何事就不得而知了。據說,該事件與工作調整有關。

    2012年5月8日,河南南陽醫(yī)專附屬第二醫(yī)院28歲的女醫(yī)生張娟服下了700粒毒性很大的強心藥“地高辛”自殺,后被送院搶救。據報道,張娟服藥前曾留下遺書,稱因醫(yī)療糾紛遭不公對待。張娟的父親稱,其女兒是不堪忍受患者家屬的侮辱和索賠才自殺的。

    2012年10月29日,網傳南通某醫(yī)院一名內科醫(yī)生自殺身亡。據網友透露,該醫(yī)生姓金,是南通某醫(yī)院心內科主任。網友紛紛猜測金主任自殺原因,隨后有網友在網上發(fā)出這樣一段文字“是心內科的金主任,平時為人很好,也蠻開朗,算是一表人才的!國慶前后離婚了,估計也是想不開,壓力大吧,大家也不要討論了,希望金主任一路走好??!”

    2013年3月12日,有吉林醫(yī)生網友微博爆料, “吉林大學第一醫(yī)院一對夫妻醫(yī)生因不堪忍受作醫(yī)生的重重壓力跳樓,在這個作為一名醫(yī)生十分悲慘的年代,不知還要出現多少類似事件。”有同事表示,他認為除了工作壓力大之外,應該還有別的原因。高醫(yī)生患有腎癌,并且二人結婚到現在無子;杜醫(yī)生平時也不是極端的人,不知道怎么想的,還有說是謀殺的,但二人留有遺囑。


    有關專家認為,作為個人,面對生活中的挫折,要擺正心態(tài),人生沒有過不去的坎兒。消極的態(tài)度、回避矛盾不是解決問題的辦法,要學會溝通和求助。對有想死念頭的抑郁癥病人,不要回避,應該問他:“你有沒有想死的念頭?”讓他說出來,問他為什么想死,然后再幫助他分析。郁結像個炸藥桶,越給它壓力,它就越可能爆炸;宣泄一下,沒那么大壓力,它就不會爆炸了。

    但是要消減醫(yī)護人員的壓力,僅靠醫(yī)務人員自身的調節(jié)是不夠的。趙旭東認為整個社會、醫(yī)療行業(yè)、醫(yī)院以及醫(yī)生本身都應該努力,形成良好的氛圍。

    趙旭東提出,給醫(yī)護人員減壓,關鍵還是社會文化應當寬容醫(yī)護人員。“如果醫(yī)生沒有幸福的感覺,怎么會全心全意地幫助他人呢?”


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