為了應(yīng)對村醫(yī)后繼無人的困境，內(nèi)蒙古自治區(qū)***了奇葩新政，明確學(xué)歷條件為“初中及以上”者就可參加村醫(yī)培訓(xùn)規(guī)劃，此舉在業(yè)內(nèi)外引發(fā)巨大爭議。在國外，醫(yī)學(xué)教育是精英教育，百里挑一優(yōu)中選優(yōu)，但在我們國家可謂一下子回到了**水平，認(rèn)字即可。有醫(yī)生憤怒的表示：把醫(yī)學(xué)教育門檻降低到這個水平，是迄今對醫(yī)生這個職業(yè)最嚴(yán)重的侮辱。

  村醫(yī)后繼無人 不僅僅是因為待遇差

  當(dāng)前農(nóng)村村醫(yī)老化、后繼無人，收入低和環(huán)境差只是其中的一個原因，另外的一個重要原因為中國的城鎮(zhèn)化大背景，不僅不少符合條件的年輕村醫(yī)不肯留下，就連農(nóng)民也都在逃離貧窮落后的山村。

  醫(yī)學(xué)高校在不斷擴(kuò)招，原來只有2000人左右的醫(yī)學(xué)高校，大都擴(kuò)張到了萬人以上，因此醫(yī)學(xué)生的生源并不少。但是，很多醫(yī)學(xué)生如果不能留在三甲，寧愿選擇其他職業(yè)。有統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，醫(yī)學(xué)高等院校畢業(yè)生留在醫(yī)學(xué)崗位的比例低于50%.再有，城市醫(yī)院擴(kuò)張的“吸金效應(yīng)”,讓現(xiàn)有的優(yōu)秀基層醫(yī)生不斷流向城市。近年來衛(wèi)生人才流動呈現(xiàn)出“三風(fēng)”:一是“孔雀東南飛”向國外、沿海轉(zhuǎn)移，二是“進(jìn)城鬧***”向中心城市轉(zhuǎn)移，三是“層層攀高枝”向上級醫(yī)院轉(zhuǎn)移。從這個角度說，內(nèi)蒙古***的新政確實是“事出有因”.

  無醫(yī)可看與初中村醫(yī) 該如何取舍？

  對廣大農(nóng)村短期補(bǔ)充高質(zhì)量的醫(yī)生幾乎不太可能。因此，短期只能在無醫(yī)可看還是對初中生進(jìn)行培訓(xùn)快速補(bǔ)充村醫(yī)之間進(jìn)行取舍。

  但一位已經(jīng)退休的“老農(nóng)村衛(wèi)生”表示：“不能降低門檻”.他認(rèn)為，50年前赤腳醫(yī)生在我國農(nóng)村興起，也是初中生學(xué)幾年就能行醫(yī)了，但那是“國家貧窮落后、群眾健康需要”的歷史產(chǎn)物。如今經(jīng)過50年的建設(shè)，國力強(qiáng)了，再降低村醫(yī)門檻就說不過去了。**應(yīng)該在政策設(shè)計、待遇引導(dǎo)、環(huán)境塑造等方面，為村醫(yī)在基層農(nóng)村、邊遠(yuǎn)地區(qū)工作創(chuàng)造條件。但也有醫(yī)生表示，邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)牧民的健康需要醫(yī)生，那里需要的是能夠解決常見病多發(fā)病、留得住的醫(yī)生，用初中生未為不可。

  確實，內(nèi)蒙古地廣人稀，行政區(qū)域地理跨度大，財政收入的總體水平偏低，為解決當(dāng)下的問題***“初中生學(xué)醫(yī)”政策，可能是無奈之舉。但**和衛(wèi)生計生行政部門應(yīng)對此有所警醒，盡快***相關(guān)政策，讓村醫(yī)走上可持續(xù)發(fā)展的路。

  安徽一家有3名村醫(yī)的村衛(wèi)生室采訪時，村醫(yī)說自己每月收入能達(dá)到3500元左右，認(rèn)為有這個收入水平，就能安心工作了?？磥泶遽t(yī)們并無過分的要求，只要能勉強(qiáng)養(yǎng)家糊口即可。如果就連這么最低標(biāo)準(zhǔn)的要求都不能滿足，就怕將來初中生也不愿當(dāng)村醫(yī)了！