十月懷胎，“全面二孩”政策實(shí)施后已有不少家庭包括醫(yī)護(hù)人員迎來(lái)二孩寶寶。近日，東莞市婦幼保健院就有100多名醫(yī)護(hù)人員懷孕，占臨床女職工10%以上，其中近八成是護(hù)士，其他市內(nèi)大型醫(yī)院情況也差不多。面對(duì)人手緊缺，醫(yī)院在頭疼之余非常無(wú)奈，只能采取抽調(diào)行政人員、靈活排班等方式暫時(shí)滿足崗位需求。

  有醫(yī)院女職工懷孕占比超一成

  東莞市婦幼保健院是全市唯一的婦兒醫(yī)院，副院長(zhǎng)張?jiān)伱繁硎?，最近該院懷孕、保胎加休產(chǎn)假的醫(yī)護(hù)人員明顯多了，加起來(lái)有100多人，“全院一線職工1300多人，除去男性職工，懷孕占比超過(guò)10%,其中兩成多是醫(yī)生，七成多是護(hù)士?！?br />
  “全面二孩”放開(kāi)之初，東莞不少醫(yī)院曾表示擔(dān)心醫(yī)護(hù)人員扎堆生二孩，導(dǎo)致人手緊缺。時(shí)隔10個(gè)月，這個(gè)擔(dān)憂已然凸顯出來(lái)，成了各大醫(yī)院的難題。

  東莞市人民醫(yī)院女性職工占了七成，大多數(shù)護(hù)士處于育齡期，“全面二孩”之初，該院負(fù)責(zé)人擔(dān)心醫(yī)護(hù)人員集中生育問(wèn)題，近期這個(gè)問(wèn)題已經(jīng)顯現(xiàn)，該院一名醫(yī)生就表示，現(xiàn)在全院懷孕的人挺多，“懷孕的護(hù)士太多了，現(xiàn)在有孕婦想請(qǐng)假都困難?！?br />
  此前，東莞市婦幼保健院對(duì)符合條件的護(hù)士進(jìn)行二孩生育意愿統(tǒng)計(jì)，90%以上的護(hù)士都有意向。張?jiān)伱窊?dān)心接下來(lái)醫(yī)護(hù)集中懷孕的問(wèn)題會(huì)更加凸顯。

  類(lèi)似問(wèn)題在鎮(zhèn)街醫(yī)院也存在。高埗醫(yī)院醫(yī)務(wù)股一名負(fù)責(zé)人表示，最近懷孕的護(hù)士有16個(gè)，占護(hù)士總數(shù)10%,“關(guān)鍵5個(gè)月產(chǎn)假期間還會(huì)有人懷孕，這個(gè)問(wèn)題的影響肯定會(huì)持續(xù)，而且會(huì)更嚴(yán)重。”

  產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員加班加點(diǎn)

  一邊是醫(yī)護(hù)人員集中懷孕，另一邊則是二孩分娩量增長(zhǎng)，供需失衡讓原本就人手緊張的醫(yī)院雪上加霜?！罢呗涞匾延?0個(gè)月，二孩分娩量增長(zhǎng)已經(jīng)明顯化?！睆?jiān)伱方榻B，根據(jù)該院統(tǒng)計(jì)，今年1—9月的分娩量已比2015年同期上升23.1%,其中8—9月分娩量增長(zhǎng)更為明顯，達(dá)2248人，已比6—7月多出223人。

  張?jiān)伱氛f(shuō)，該院現(xiàn)已把內(nèi)科和乳腺科合并，為產(chǎn)科增加一個(gè)病區(qū)來(lái)應(yīng)對(duì)二孩增長(zhǎng)，“硬件上目前基本能夠滿足分娩需求，但是人手上的緊張卻難以解決。”

  東莞市婦幼保健院院長(zhǎng)隗伏冰顯得有些無(wú)奈，“二孩政策后，高齡產(chǎn)婦增加，很多產(chǎn)婦情況復(fù)雜，他們會(huì)聚集到市級(jí)大醫(yī)院，這樣一來(lái)，市鎮(zhèn)兩級(jí)醫(yī)院負(fù)荷分化比較明顯，鎮(zhèn)街情況可能好很多?！?br />
  婦幼保健院主要資源集中在產(chǎn)科，該科室懷孕的人數(shù)也最多，“現(xiàn)在產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)排班好為難，說(shuō)起來(lái)就掉眼淚，護(hù)士只能加班做事。”張?jiān)伱诽寡?，現(xiàn)在醫(yī)院壓力確實(shí)很大。

  寮步醫(yī)院面臨同樣的問(wèn)題，“從8月開(kāi)始產(chǎn)婦明顯增加，產(chǎn)科48張床位經(jīng)常滿員，增加的大多是二孩?！卞疾结t(yī)院婦產(chǎn)科副主任王瑞姣說(shuō)，目前產(chǎn)科懷孕的醫(yī)護(hù)人員很多，25個(gè)產(chǎn)科醫(yī)生有兩個(gè)懷了二胎，不到20個(gè)助產(chǎn)士有6個(gè)已經(jīng)懷了二胎，“本來(lái)就人手緊張，現(xiàn)在更明顯，現(xiàn)有的人員只能加班加點(diǎn)干，產(chǎn)婦多，排班排不上來(lái)，只能把休息的人叫回來(lái)?！?br />
  面對(duì)人手緊缺很“無(wú)奈”

  醫(yī)院面對(duì)人手緊缺的情況雖然采取多種措施，不過(guò)短期之內(nèi)依然難以滿足需求。而目前剛到二孩生育的顯現(xiàn)階段，醫(yī)院預(yù)計(jì)今年底和明年將迎來(lái)高峰，屆時(shí)矛盾更凸顯。

  “醫(yī)院想多招人，可是成熟的醫(yī)生很難招，到處都缺人，2015年我們報(bào)的招人指標(biāo)都沒(méi)有完成，今年已經(jīng)在報(bào)計(jì)劃了”,張?jiān)伱诽寡詻](méi)有什么特別有效的辦法解決目前面臨的困境。

  為了滿足需求，東莞市婦幼保健院表示，接下來(lái)醫(yī)院會(huì)將行政人員調(diào)到一線值班頂上。隗伏冰則坦言，若人手實(shí)在不夠，只能效仿其他大城市醫(yī)院實(shí)行限診。“我們希望產(chǎn)婦和家屬能夠多多理解醫(yī)院的現(xiàn)況和醫(yī)務(wù)人員的辛勞?！?br />
  “現(xiàn)在也沒(méi)什么更好的解決辦法了?！蓖跞疰硎荆约菏菣C(jī)動(dòng)人員，“門(mén)診、手術(shù)室，哪里缺人就往哪里頂上?！?/div>