投訴：

 

　　醫(yī)院上等級，本來是好事，但是，要求每個職工每天不管什么班次都要加班到5點，日班取消午休。更離譜的是，周末也要加班，從早上8點到下午5點，中午不得午休；不得請病假事假，反正什么假都不可以。本來市里給的世博獎勵，被冠以加班費名義發(fā)放，這是不是變相侵吞？每天至少加班1小時，那么一周就是5小時，加上周末2天的18小時，每周加班21小時，按每周法定工作5天機算，每天加班時間超過4小時。這樣的是不是違反勞動法規(guī)？

 

　　回復(fù)：

 

　　根據(jù)《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強迫或者變相**者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費。據(jù)你上述所說，該醫(yī)院已經(jīng)違法了相關(guān)的勞動法規(guī)。（解答人：上海市萬聯(lián)律師事務(wù)所劉婷婷律師）

 

      相關(guān)閱讀：

  版權(quán)聲明：

  本站所注明來源為"愛愛醫(yī)"的文章，版權(quán)歸作者與本站共同所有，非經(jīng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載。

  本站所有轉(zhuǎn)載文章系出于傳遞更多信息之目的，且明確注明來源和作者，不希望被轉(zhuǎn)載的媒體或個人可與我們

  聯(lián)系zlzs@120.net，我們將立即進行刪除處理