從衛(wèi)計(jì)委醫(yī)政司昨日召開(kāi)的萬(wàn)名護(hù)理人才培訓(xùn)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)上獲悉，衛(wèi)計(jì)委將利用3年時(shí)間，對(duì)三級(jí)醫(yī)院和縣級(jí)醫(yī)院的10200名護(hù)理管理者和?？祁I(lǐng)域護(hù)理骨干展開(kāi)培訓(xùn)，以提升我國(guó)醫(yī)院護(hù)理管理水平和專業(yè)技術(shù)能力，探索建立和完善適合我國(guó)實(shí)際的護(hù)理崗位培訓(xùn)制度。

    醫(yī)政司司長(zhǎng)王羽說(shuō)，截至今年9月底，我國(guó)注冊(cè)護(hù)士總數(shù)達(dá)到221萬(wàn)，比去年新增加了16萬(wàn)，按照《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010~2020年）》提出的目標(biāo)，到2015年，我國(guó)注冊(cè)護(hù)士總數(shù)要達(dá)到286萬(wàn)，2020年這一數(shù)字將增加到445萬(wàn)。但我國(guó)大部分護(hù)理管理干部缺乏規(guī)范、專業(yè)、系統(tǒng)的管理知識(shí)培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)能力和職業(yè)素養(yǎng)亟待增強(qiáng)。

    醫(yī)政司副司長(zhǎng)郭燕紅介紹，萬(wàn)名護(hù)理人才培訓(xùn)項(xiàng)目的近期目標(biāo)主要是培養(yǎng)一批護(hù)理管理骨干，培育一批加強(qiáng)護(hù)理科學(xué)管理的先進(jìn)典型，遠(yuǎn)期目標(biāo)是完善管理培訓(xùn)的課程、教材和培訓(xùn)方式，逐步建立國(guó)家級(jí)、區(qū)域性、省級(jí)培訓(xùn)相結(jié)合的分級(jí)培訓(xùn)模式，建立和完善適合我國(guó)實(shí)際的護(hù)理崗位培訓(xùn)制度。

    據(jù)悉，該項(xiàng)目將對(duì)三級(jí)醫(yī)院2400名護(hù)理管理人員、縣級(jí)醫(yī)院4800名護(hù)理管理人員和3000名?？祁I(lǐng)域護(hù)理骨干開(kāi)展培訓(xùn)。該項(xiàng)目包含兩個(gè)子項(xiàng)目，一是三級(jí)醫(yī)院護(hù)理管理人才培訓(xùn)項(xiàng)目，將對(duì)全國(guó)300所三級(jí)醫(yī)院的主管院長(zhǎng)、護(hù)理部主任和病房護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行管理崗位培訓(xùn)；二是優(yōu)質(zhì)護(hù)理“院幫院”幫扶項(xiàng)目，該項(xiàng)目將在全國(guó)選擇部分三級(jí)醫(yī)院幫扶全國(guó)600所縣級(jí)醫(yī)院。