本人從11月份來開始找工作,把自己經(jīng)歷和大家共享一下;
1要有目的性的去找,確定好目的醫(yī)院,不妨去醫(yī)院實(shí)地考察一次。
2去醫(yī)院時(shí)一定要去找找主任,最好別兩手空空的去(本人就是如此,估計(jì)大部分主任不會要你的東西,但禮節(jié)很重要),估計(jì)主任會告訴你一些內(nèi)部信息,當(dāng)時(shí)去醫(yī)院時(shí)主任就是說有內(nèi)定的,沒有收我簡歷,讓我去人事科問問。
3 在有不好的消息時(shí),最好別氣餒,我當(dāng)時(shí)就是硬著頭皮去人事科,人事科讓我等消息。當(dāng)時(shí)帶著泄氣的想法離開人事科馬上去第二家醫(yī)院,當(dāng)然帶著主任沒有要的東西去的。在當(dāng)?shù)诙裔t(yī)院的時(shí)候,人事科打電話叫我面試,當(dāng)時(shí)由于不在當(dāng)?shù)?,找了個(gè)理由說是回學(xué)校拿成績單,說可以第二天回來,人事科隨后安排第二天面試。
4 面試前最好準(zhǔn)備好自己專業(yè)知識,和可能問的常識問題,在述說自己專業(yè)前不要過于吹噓自己,吹噓過了有可能無形中貶低對方,個(gè)人認(rèn)為這很重要。面試完后,人事科安排我試工,當(dāng)時(shí)要求半月,本人說正在實(shí)驗(yàn)中(主要怕試工后不要自己浪費(fèi)時(shí)間,耽誤去其他醫(yī)院找工作),假期沒有多久,商量可以試工一周,最后開始試工。
5 試工時(shí)最好多干點(diǎn),誰的活都幫著干,順利試完工前,本人去人事科溝通,能否簽協(xié)議,人事科在試工結(jié)束最后一天,答應(yīng)簽協(xié)議,隨后順利簽協(xié)議。
醫(yī)師節(jié)本身是好的,希望不要成為形式,更成為醫(yī)生的一種負(fù)擔(dān),各地醫(yī)院為了迎接...[詳細(xì)]
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