男性粗獷、不拘小節(jié)，怎么干得了護士的工作？這種傳統(tǒng)觀念現(xiàn)在已經(jīng)被顛覆。體力優(yōu)勢加上內(nèi)心細膩，這些外表陽剛的漢子們還真能頂起護理工作的半邊天。因為稀有，男護士變得很“搶手”.近日，廣州一場醫(yī)藥類畢業(yè)生***會上，優(yōu)質(zhì)男護士連三甲醫(yī)院都“搶不到”.既然男護士資源如此寶貴，醫(yī)院有何妙招吸引他們？

    男護士到底有多吃香？

    近日，廣州中醫(yī)藥大學大學城校區(qū)舉辦了2016屆醫(yī)藥類畢業(yè)生就業(yè)供需見面會。這場***會上，284家醫(yī)藥類企事業(yè)單位和衛(wèi)生行政部門提供1.2萬多個就業(yè)崗位，吸引了萬余畢業(yè)生。

    值得注意的是，這次***會上，基層醫(yī)療機構(gòu)、婦產(chǎn)科和兒科的***崗位比較冷清，而男護士這個崗位顯得異常火熱。男護士成了多個醫(yī)院“爭搶”的難得人才。

    來自廣中醫(yī)護理專業(yè)的應屆畢業(yè)生小唐同學說，他來***會前已經(jīng)拿到了兩個offer了。據(jù)小唐介紹，他們學校護理專業(yè)共有260多人，而男生只有29人。“能吃苦、力氣大、人數(shù)又少，我們機會還算挺多的。”同來的小梁同學笑道。

    “實習的醫(yī)院想留我們”,廣州中醫(yī)藥大學護理學專業(yè)許同學表示，大三大四的時候在一些醫(yī)院實習，很多科室主任想留下他們工作，根本不愁找工作。之所以還來***會看看，其實是相比較一下，是否還有更好的去處。

    “醫(yī)院缺男護士，比如說手術(shù)室，ICU,急診室等。這些科室工作負荷大、抗壓能力強，男護士比較有優(yōu)勢。”前來參加***會的劉同學說。

    據(jù)了解，近年來，廣中醫(yī)、南方醫(yī)科大、中山大學等高校的護理專業(yè)的就業(yè)率幾乎都是100%,而且就業(yè)的單位大都是三甲醫(yī)院。一位從事多年學生就業(yè)工作的醫(yī)科大學老師介紹，他們學校的男護士，每年都有不少三甲醫(yī)院提前來預訂，“因為需求太大，有些三甲醫(yī)院都搶不到。”

    醫(yī)院拿什么吸引男護士？

    現(xiàn)代社會人們對于男性的審視角度發(fā)生轉(zhuǎn)變，“暖男”成為男性美的一種趨勢。社會上就有許多男廚師、男保姆這樣的職業(yè)。事實上，男性也在這些行業(yè)中發(fā)揮出自己的優(yōu)勢。而醫(yī)生、護士這些職業(yè)需要很大的腦力和體力才能完成，比如經(jīng)常要熬夜、加班。男性比女性在體力上有更多的優(yōu)勢。所以，男性可以更加勝任這樣的工作。正因為如此，我們的外科醫(yī)生好多都是男性。也正因為如此，男護士也是異常寶貴。

    資料顯示，目前中國男護士占比僅為1.8%,男護士需求量很大。那么，醫(yī)院想要吸引人才，肯定需要一些優(yōu)勢的，比如薪金、福利等。據(jù)悉，去年輕島某醫(yī)藥***會上就有用人機構(gòu)開出6000元的月薪吸引男護士。

    但是，要知道，男性還是比較看重自己的事業(yè)，也希望這份事業(yè)能夠讓他有足夠的“面子”和成就感。護士工作的重要性不比醫(yī)生低，而目前在我國，護士的收入?yún)s不及醫(yī)生。若要讓更多的男性加入到護士行列，則需要解決這個問題。